AI衝擊就業 李開復稱開放式藍領最安全

當AI逐漸變得遠比人類聰明,人類還能做什麼?據澎湃新聞報導,零一萬物執行長李開復7日在北京大學國家發展研究院舉行的《AI未來已來》新書交流會上表示,人將來還是有很多路可以走,關鍵在於學會管理AI、用好AI。李

AI衝擊就業 李開復稱開放式藍領最安全
零一萬物執行長李開復建議,AI時代人類可選擇「沒有數據」的領域,未來「開放式藍領」工作相對更難被AI替代。(中新社)

旺報

藍孝威

當AI逐漸變得遠比人類聰明,人類還能做什麼?據澎湃新聞報導,零一萬物執行長李開復7日在北京大學國家發展研究院舉行的《AI未來已來》新書交流會上表示,人將來還是有很多路可以走,關鍵在於學會管理AI、用好AI。

李開復指出,AI強於人類的是「左腦」,但尚未具備「右腦」。這與同理心、審美品味、遠見等有關,正是人類區別於AI的優勢,且與數據無關。他舉例,iPhone、可回收火箭、ChatGPT等,都不可能是基於AI模型做出來的,因為沒有數據基礎告訴人們這些事情可以嘗試,人類能做出數據不能預測的事情。

對於普通人在AI時代如何選擇職業,李開復建議朝向「沒有數據」的領域,因為任何有數據的地方,人類都打不過AI。其次要選擇開放領域,而非封閉領域。

他以工廠流水線和水管工為例,前者具標準化、流程化特徵,容易被AI取代;後者相對開放,每家每戶水管出的問題都不一樣,不可能讓機器人來修。他認為,在AI輾壓人類大腦而非體力、機器人還未充分發展的當下,未來5到10年,開放式藍領工作相對更難被AI替代。

李開復強調,未來最重要的就業選擇,可能在於與人際關係強相關的領域。這些工作基於人與人的信任,各種建立信任、關懷、感情的工作,AI不能取代。護理師、教師、導遊、大客戶銷售、地產銷售等職業,未來很長一段時間,人們都會覺得應該以面對面方式進行。此外,情商、溝通能力、團隊精神等「軟」技能,都是AI時代人類需要培養、具備的。

來源:中時新聞網 https://www.chinatimes.com/newspapers/20260809000549-260303