台灣人壽健康企業大賞揭曉 廖俊禎:健康是企業永續競爭力

台灣人壽健康企業大賞揭曉,廖俊禎表示,健康是企業永續競爭力。

台灣人壽健康企業大賞揭曉 廖俊禎:健康是企業永續競爭力
台灣人壽「TeamWalk健康企業大賞」今日頒獎,台灣人壽通路營運總處長廖俊禎強調員工健康是企業最大資產。(圖/台灣人壽提供)

中國信託金控子公司台灣人壽 22 日舉辦「2026 第五屆 TeamWalk 健康企業大賞頒獎典禮暨論壇」,參賽企業與人數皆打破歷年紀錄、創下新高;現場特別邀請衛生福利部次長莊人祥、運動部全民運動署副署長吳建遠等貴賓蒞臨,共同見證職場健康推動成果。

台灣人壽通路營運總處長廖俊禎強調,健康已不只是個人選擇,更是企業邁向永續經營的核心競爭力。TeamWalk 歷經五年推廣,今年共吸引 176 家企業、近 6,300 位員工響應參賽,累計已服務 3,800 家企業,帶動全台夥伴走出超過 150 億步,更透過「步數換算植樹」種下 520 棵樹,創造近 9,000 公噸 ESG 減碳效益。

台灣人壽透過「健康樂活管家」與「TeamWalk App」雙平台策略,將保險價值前移至風險發生前的健康管理,創新成果榮獲國家品牌玉山獎「最佳產品類」及全球經濟獎(The Global Economics Awards)「最佳數位轉型壽險公司」等多項大獎肯定,期待號召更多企業加入,實現「健康台灣」願景。

Image 5: 台灣人壽攜手健康企業共創運動職場影響力,運動部全民運動署副署長吳建遠(左三)肯定台灣人壽是健康企業推手。(圖/台灣人壽提供)

台灣人壽攜手健康企業共創運動職場影響力,運動部全民運動署副署長吳建遠(左三)肯定台灣人壽是健康企業推手。(圖/台灣人壽提供)

莊人祥指出,台灣人壽響應「健康幣」政策,並結合健保數位平台與外溢保單折減,成功以正向誘因帶動預防醫學風氣,盛讚 TeamWalk 將健康促進與企業 ESG 緊密結合,有效凝聚團隊向心力。

吳建遠則提倡「運動生活化」,主張運動不必另外找時間做,鼓勵企業將健康融入日常、協助員工減少靜態時間。她同時預告,未來企業在 ESG 評鑑中,凡贊助運動團體、培育體育人才或投資運動設施等行為,都將「獨立列為一項指標」,鼓勵企業踴躍投入體育發展。

活動現場亦邀請獲獎企業財團法人食品工業發展研究所、佳凌科技、隆大營建事業與高成保經等代表進行健康宣誓儀式。台灣人壽未來將持續擴大健康生態圈影響力,攜手各界共創永續台灣。

(王威)

Image 6: 台灣人壽攜手健康企業鼓勵員工動起來,活動累計走出150億步。(圖/台灣人壽提供)

台灣人壽攜手健康企業鼓勵員工動起來,活動累計走出150億步。(圖/台灣人壽提供)

來源: 中時新聞網 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20261023000022-260410